上海高集商务咨询公司怎么样?去里面做客户经理如何BOB官方网站
栏目:公司新闻 发布时间:2024-06-05
 BOB竞技今天有这个公司的找上门,百度了下,找到知乎上来了,项目申报都有中介公司...一直都是自己再申报,,,  高集只是上海众多做政府专项申报代理的其中一家中介公司,这类公司有很多,都吹自己做得好,优秀员工一年拿多少钱什么什么的,但基本就一个套路,公司极低底薪招人(多数在3000到3800之间),简单培训之后做业务,依靠成功项目的提成挣钱,设置个业绩指标,指标之下提成15%左右,达到后提成2

  BOB竞技今天有这个公司的找上门,百度了下,找到知乎上来了,项目申报都有中介公司...一直都是自己再申报,,,

  高集只是上海众多做政府专项申报代理的其中一家中介公司,这类公司有很多,都吹自己做得好,优秀员工一年拿多少钱什么什么的,但基本就一个套路,公司极低底薪招人(多数在3000到3800之间),简单培训之后做业务,依靠成功项目的提成挣钱,设置个业绩指标,指标之下提成15%左右,达到后提成20%到25%,不同公司略有差别。

  培训很简单,第一,简单熟悉申报的项目,类型、申报要求等等,每年都有一些常规的政府专项资金项目,也有新出的,但是对于中介而言,主要关注资金量大的那一类,因为拿钱多。 第二,培训如何寻找目标企业,根据申报项目对企业的要求,在企查查、启信宝等一些网站按照注册地址、行业、知识产权、规模等一些条件查找目标企业。第三,培训如何打电话。找好企业后,一般通过前台电话,或者公司内部联系人电话(如果能找到的话),打进去找到负责项目申报的人,然后开始推销,有些简单的话术,一般称自己是上海市政府专项资金申报平台(试图先唬住对方),然后介绍现在有什么项目适合对方企业申报,能申请多少无偿资金,自己怎么专业运作过啥项目等等,然后邀约拜访,具体见面谈。第四,简单的业务流程,由于这些中介的工作仅仅就是些特别前期的事情,找好企业签了代理合同,项目资料让对方提供,整理后,提交申报后就基本没中介啥事了,有的项目可能会辅导下答辩。

  平时的工作,大部分时间在网上找企业、打电话,前期类似于电话销售,放心,肯定被拒得多,有的找不到人,有的不需要,有的有合作,有的自己做,因为随着这两年上海这类中介越来越多,这行都快被做烂了,我之前也调研过大概四五家较大的中介,收集到的情况来看,两年前中介收费可以到申请资金额的17%到20%,通过关系运作的收费更高,但是现在价格已经被压下来了,许多中介报价也就10%到15%,但是高集报价一直还挺高。不过报价的过程弹性大,看碟下菜,具体是谈出来的,这就说到实地拜访了,无非就是了解对方企业情况,资质、项目、营收、纳税等,评估下合适申报的项目,展现自己如何,运作了哪些项目等等,然后谈收费,如果对方是从没申报过项目的小白,中介最喜欢,他们不懂行情可以好好宰。还有就是他们会视情况暗示给回扣,因为公司里面负责项目申报的人一般不是老总,虽然职位不低但也就是个拿工资打工的,帮公司把事办了还能挣外快,他们一般会乐意跟大方的中介合作。后期就是整理企业提供的材料,团队负责人指导下怎么做些包装,润色等,然后按时提交申报。

  收费模式,大部分中介都是不成功不收费。成功的线%,就是6到7.5万,一年如果能做几个这样的项目收入还比较可观。

  工作模式,一般一个公司分几个团队,新人在打电话、拜访企业、编写材料这些环节,负责人会给一定的指导,有时也会帮忙找下企业提供给大家联系,团队成员间其实没多大关系,各做各的,自己的客户当然自己做了。至于职位名称不要太在意,所谓客户经理、咨询师、申报专员啥的,都一个样,客户肯定需要自己慢慢开发。

  另外补充一点,很多这类中介管理很不正规,工作时间不长就离职的话,不一定会给工资,比如上海高集新员工工作不满半个月离职不开工资,奇葩规定。

  总的来说,鉴于行业发展和个人成长发展原因,不太建议去这类中介工作(虽然很容易进,行业基本没啥门槛,学历够了,说话没问题,接受他们的待遇条件,都会让你做),具体暂不细表。

  我是一个曾经在上海高集商务咨询公司工作三年多的员工。现在我已经离开上海回来西安老家了。对这家公司,我还是非常认可的。经过三年的努力,我已在老家买了房子。平均每年二三十万的样子。公司管理比较人性化。工作氛围比较好,大家都积极向上,很团结!怎么说呢?比起那些空谈理想的公司,我觉得高集公司还是比较实在的。毕竟我们背井离乡,赚钱是放在第一位。之前在也其他公司做过。老板都是空谈理想,结果混了几年没有存款,浪费了自己的青春。我觉得在高集这家公司工作,只要踏踏实实干,每年二三十万还是不难的事哦(和我一起进公司的同事基本上都不少),毕竟公司的培训和管理还是不错的。要不是家里面催我结婚,父母又身体不太好,我是不愿回老家的,应该现在还在高集公司。

  就是光杆司令做推销的业务员。公司三十个人,二十几个经理。不过如果是推销人员还是不错的工作,因为这个基本是单子一旦你拿到,就是你一个人负责到最后。完全可以开个皮包公司寄生,领着千八的基本工资,有业务就自己拉来吃独食,出了问题推给公司。反正这个行业有点灰色,也没有任何进入门槛,胆子大的话可以去试试看,就看谁和公司相互剥削对方,看哪个技高一筹了。

  典型的家族企业,老板的同学,小舅子,空降的老板姐夫(实际啥都不干),把对公司有贡献的员工都逼走了,经常画大饼,某些部门领导无能,根本不会管理,更别谈业务了,老员工全,留下一地鸡毛烂摊子,留下的都是被忽悠的新人!

  说认识哪个领导的,肯定能中,结果给我们报了两个项目连区级评审都没有过。下半年我们自己再报就立项了,结果说合同没有到期,要我们付钱吓唬说不行就告我们还发了律师函,我们坚决不同意最后不了了之。呵呵,公司。

  政府项目工作开始于2000年,目前这个行业已经有十几年的历史。高集公司成立于2013年初,已有五年多的经历。项目申报工作犹如律师和会计师的工作,都是以自己的专业能力,协助企业完成特定的工作,帮助企业争取最大利益,从而体现自己的价值。而高集公司在五年多的时间里,服务了几千家上海,广州,江苏的优秀企业(企业如果有不优秀是拿不到政府补贴的),在服务企业的过程中,高集伴随着众多知名企业共同成长。在服务好企业的同时,公司也涌现出很多的优秀项目经理,他们通过服这些优秀的企业积累了丰富的行业知识和人脉,增加了自己的阅历,提升了自己的眼界,创造了可观的财富。

  高集公司目前,无责任底薪加补贴已经超过5000(具体面试时了解),在行业里还算中等偏上,同时,随着政府对企业补贴资金的力度加大,我们的奖金收入也水涨船高,十分可观(远高于一般同业水平,可以券商投行的水平看齐)。至于楼主说的半月内如果主动离职没有收入,高集公司不在乎这点小钱,请不要误导他人。

  同时,关于我们行业有几句话想说。目前国际形势巨变,中国发展到现在这个关口,再像以前一样只注重规模,不注重产业的科技含量是肯定不行的。政府通过有效的资金扶持,支持科技企业的发展已经被证明是十分有效的途径。美国就是因为看到中国对科技企业强有力的支持,有弯道超车的可能性,才不断发难。但是,国外势力的影响,肯定改变不了中国政府的决心。

  当然,企业也可以自己去申报政府的项目。可是,申报工作从来就不是轻松简单的工作,要从众多竞争对手当中脱颖而出最终获得政府资金支持绝非一招半式就能搞定的。高集拥有众多高知人才(所有人员本科以上,大部分名校毕业)也需要不断的学习,不断的提高,才能确保能给客户提供最好的咨询服务。通过与我们合作,企业不但可以减轻自己的工作量,更可以通过享受专业服务业得到最大的实惠,这也是高集能在这个行业脱颖而出取得广大客户信赖的原因。

  上海高集商务咨询有限公司,这家公司报项目是靠刷量的,据说领导还兼职做FA把客户财报给外面投资机构搞出过事情。

  Update:该公司业绩提成是不写入劳务合同的,存在劳务合同欺诈,员工跟公司打官司没有赢过的。

  非常垃圾的一家公司,我18年、19年两年在这家公司上班,年度业绩排第一结果我算了一下一年才赚了不到十万,可想而知其他员工的收入了。

  这家公司所有负责管理的人都跟老板有裙带关系,一部的负责人是老板小舅子,二部负责人是老板的老同事,三部的负责人是老板的姐夫。

  就是一家骗子公司,在这家公司上班没任何前途,许诺的业务提成不会给你的,在劳动合同书上也不会标明关于提成的任何条款,建议别去那里上班。

  这家公司根本不懂销售,没有什么培训,玩的就是人海战术,学东西肯定是不可能的。每半年公司一半人都是新面孔,离职率这么高,挣钱更不可能了。当然,就算做也有很多千万富翁。